«Неженская» работа

С 1 марта 2022 года женщины могут занимать больше должностей в связи с изменениями трудового законодательства и приказа Минтруда России от 13 мая 2021 года №313н.

С 1 марта 2022 года женщины могут занимать больше должностей в связи с изменениями трудового законодательства и приказа Минтруда России от 13 мая 2021 года №313н.

Перечень «неженской» работы скорректирован. Установлены конкретные виды профессий, по которым нельзя трудиться женщинам. Речь идет о работе в котельных, на холодноштамповочных, волочильных и давильных работах, а также по монтажу и обслуживанию технологического оборудования, ремонту нефтепромыслового оборудования.

Однако из перечня «неженских» исключили работу авиационным механиком и техником, инженером, непосредственно обслуживающим самолеты и вертолеты.

С 1 марта 2022 года в законодательстве уточнены нормы веса тяжестей, которые могут вручную поднимать женщины.

По приказу Минтруда России от 14.09.2021 №629 н, в общей сумме за час женщина не должна перемещать более 350 кг грузов с рабочей поверхности и 175 кг с пола. Разово женщине можно поднимать максимум 15 кг.

Последние новости

СТАТИСТИКА РАССМОТРЕНИЯ УГОЛОВНЫХ ДЕЛ

На заседании судебной коллегии по уголовным делам Ульяновского областного суда с 23 по 28 декабря 2024 года по апелляционным жалобам и представлениям органов прокуратуры рассмотрено 14 уголовных дел и 27 постановлений (о

14 января 2025 года в Арбитражном суде Ульяновской области состоялось торжественное собрание, посвященное вручению служебного удостоверения Чернышовой И.В.

В этот день главный федеральный инспектор по Ульяновской области Кулик Юрий Петрович, представляющий Президента Российской Федерации в квалификационной коллегии судей Ульяновской области,

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Димитровграде на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *