Пятая часть ульяновских работодателей предоставляет своим сотрудникам пенсионные пакеты

К такому выводу пришли аналитики ресурса SuperJob по итогам опроса, в котором приняли участие представители компаний Ульяновска.

Согласно результатам исследования, пенсионные пакеты действуют в 22% предприятий и организаций города.

13% компаний дарят пенсионерам подарки к праздникам, еще 11% приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия, 10% — оказывают им материальную помощь, 9% работодателей предоставляют своим сотрудникам единовременные выплаты при выходе на пенсию.

7% компаний оплачивают полисы ДМС. 6% работодателей перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму, еще столько же компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.

3% организаций, участвовавших в опросе, страхуют жизнь и здоровье пенсионеров. Также 3% выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ. 1% — компенсируют стоимость лечения или медикаментов.

Известно, что среди компаний, поддерживающих сотрудников-пенсионеров, большинство составляют крупные промышленные предприятия. Пенсионные пакеты действуют в энергетических компаниях, медорганизациях, банках, у сетевых ритейлеров. Госкомпании чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.

Источник

Предложить новость