СФР: после увольнения с работы оформить больничный можно в течение 30 дней
Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.
Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.
Первые три дня больничного оплачивает сам работодатель из собственных средств, последующие — СФР. Причем деньги выплачиваются не позднее 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений.
Даже после увольнения с работы можно оформить больничный, только таким правом можно воспользоваться в течение 30 дней. Оплатит его прежний работодатель, который получит информацию об открытии листка нетрудоспособности от Социального фонда России.
Напомним, информацию о статусе электронного листка нетрудоспособности можно отслеживать в личном кабинете на портале госуслуг.
Последние новости
Как продлить срок службы бассейна и хамама: советы по обслуживанию
Рекомендации по регулярному обслуживанию и уходу за бассейном и хамамом, чтобы вода оставалась чистой, а конструкции служили дольше.
Стоматофобия: откуда берётся страх перед зубными врачами и как с ним жить
Психология и опыт людей, которые борются со страхом стоматологов
СТАТИСТИКА РАССМОТРЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ ДЕЛ
На заседании коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда с 24 по 28 марта 2025 г. по апелляционным и частным жалобам,
Потребительский кредит без боли: как не стать жертвой долговой ямы
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев