СФР: после увольнения с работы оформить больничный можно в течение 30 дней
Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.
Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.
Первые три дня больничного оплачивает сам работодатель из собственных средств, последующие — СФР. Причем деньги выплачиваются не позднее 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений.
Даже после увольнения с работы можно оформить больничный, только таким правом можно воспользоваться в течение 30 дней. Оплатит его прежний работодатель, который получит информацию об открытии листка нетрудоспособности от Социального фонда России.
Напомним, информацию о статусе электронного листка нетрудоспособности можно отслеживать в личном кабинете на портале госуслуг.
Последние новости
Карсунская прокуратура защитила права медицинского работника
Прокуратура Карсунского района провела проверку по обращению местной жительницы.
Отказано в отмене исполнительной надписи нотариуса
А.С.В. обратился в суд с заявлением в порядке особого производства об отмене нотариального действия, исполнительной надписи нотариуса, указав, что 08.08.2023 между АО «Альфа-Банк» и А.С.В.
Встречайте Новый год без налоговой задолженности
2 декабря закончился отведенный законодательством срок для уплаты гражданами имущественных налогов за 2023 год.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией