СФР: после увольнения с работы оформить больничный можно в течение 30 дней
Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.
Размер выплаты составляет 60% среднего заработка независимо от страхового стажа уволенного работника.
Первые три дня больничного оплачивает сам работодатель из собственных средств, последующие — СФР. Причем деньги выплачиваются не позднее 10 рабочих дней с момента получения необходимых сведений.
Даже после увольнения с работы можно оформить больничный, только таким правом можно воспользоваться в течение 30 дней. Оплатит его прежний работодатель, который получит информацию об открытии листка нетрудоспособности от Социального фонда России.
Напомним, информацию о статусе электронного листка нетрудоспособности можно отслеживать в личном кабинете на портале госуслуг.
Последние новости
Инженерные решения в сауне: как проект влияет на комфорт и срок службы
Как грамотный проект сауны влияет на микроклимат, безопасность и срок службы. Сауна Лайф.
10 неожиданных продуктов, которые вызывают кариес — виновники, о которых вы не догадывались
Как повседневная еда разрушает эмаль, хотя кажется абсолютно безопасной
Сравнение надежности серводвигателей разных производителей
Рассказываем, какие бренды держат удар годами, а какие сдаются уже после первых серьёзных нагрузок.
Пошаговое руководство: как грамотно оформить первый микрозайм
Как взять кредит с умом и не пожалеть об этом спустя пару месяцев