Ульяновское предприятие не оформляло трудовой договор с работницей и не платило ей зарплату

Прокуратура Заволжского района Ульяновска провела проверку по обращению местной жительницы.

Тег audio не поддерживается вашим браузером.

Прокуратура Заволжского района Ульяновска провела проверку по обращению местной жительницы.

Установлено, что руководство ООО «СТЕКЛОПРОФИ», фактически допустив в марте-апреле женщину к работе в должности «упаковщик», не заключало с ней письменного трудового договора и не выплачивало заработную плату.

«Незаконные действия фирмы повлекли нарушение прав работницы. Это   послужило основанием для направления в суд искового заявления», - рассказали в прокуратуре Ульяновской области.

После вмешательства ведомства предприятие оформило с женщиной трудовые отношения, внеся в трудовую книжку записи о приеме ее на работу и об увольнении по собственному желанию. Была выплачена задолженность по зарплате и компенсация за задержку, также произведены отчисления в Пенсионный Фонд России.

Алексей Михайлов

Последние новости

Стоматофобия: откуда берётся страх перед зубными врачами и как с ним жить

Психология и опыт людей, которые борются со страхом стоматологов

СТАТИСТИКА РАССМОТРЕНИЯ ГРАЖДАНСКИХ ДЕЛ

На заседании коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда с 24 по 28 марта 2025 г. по апелляционным и частным жалобам,

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УЛЬЯНОВСКОГО ОБЛАСТНОГО СУДА МАКСИМОВ А.И. ВРУЧИЛ СЛУЖЕБНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЮ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОННОГО СУДА

Указом Президента Российской Федерации № 153 от 18.03.2025 заместителем председателя Чердаклинского районного суда Ульяновской области назначена Славинская Наталия Вячеславовна.

Агротехнологические классы – строим будущее!

2 апреля временно исполняющий обязанности ректора Ульяновского ГАУ Андрей Павлушин в составе делегации Ульяновской области побывал с деловым визитом в Липецкой области по вопросам развития агротехнологических классов.

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Иркутске на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *