В регионе продолжается работа по повышению заработных плат

Информация о деятельности областной комиссии по повышению уровня зарплаты, а также об итогах прошлого года была озвучена на заседании штаба по комплексному развитию региона под руководством губернатора Ульяновской области Алексея Русских 14 марта.

Комиссии по вопросам зарплат работают во всех отраслевых органах власти и муниципальных образованиях. За прошедший период этого года на их заседания приглашались 576 организаций с целью прояснения планов работодателей по повышению оплаты труда сотрудникам.

«Работа в этом направлении имеет важное значение. Мы должны постоянно заниматься вопросом повышения заработных плат. Только в случае системного подхода мы увидим эффект и положительный результат», - отметил губернатор.

В этом году упор делается на обязательной индексации зарплат для всех категорий сотрудников, порядок которой ежегодно определяется в соответствии с коллективным договором или локальным актом. Уровень индексации должен определяться в зависимости от индекса потребительских цен за прошлый год, составившего  в Ульяновской области в 2022 году 13,5%.

«В случае отсутствия закреплённого порядка индексации комиссиями предлагается работодателям заключить трёхстороннее соглашение с участием представителей трудового коллектива. В настоящее время этой новой формой регулирования уровня заработной платы охвачены уже 44 организации. Также продолжают действовать более двух тысяч соглашений о намерениях по ежегодному повышению зарплат на 15%, заключённых в 2021-2022 годах», - сообщают в пресс-службе правительства региона.

Кроме того, на 13 крупных предприятий действуют коллективные договоры, охватывающие в общей сложности 29 тысяч работников. Среди них – ООО «ДААЗ», ООО «УАЗ», АО «УКБП», АО «Ульяновский механический завод» и филиал ПАО «Ил» - Авиастар».

Результаты работы областной комиссии по повышению заработных плат оказывают влияние на рост средней оплаты труда в Ульяновской области. Согласно последним статистическим данным, среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций по области за 2022 год составила 41 208 рублей. На крупных и средних предприятиях она  составила 45 218 рублей. За год размер зарплат вырос более чем на 12%.

Самые высокие заработные платы сложились в Ульяновске (48,7 тысячи рублей), Димитровграде (48,3 тысячи рублей), Чердаклинском районе (44,9 тысячи рублей), Новоульяновске (41,4 тысячи рублей) и Новоспасском районе (40,4 тысячи рублей). Быстрее всех они росли в Сенгилеевском (115,5% к уровню 2021 года), Кузоватовском (114,4%), Николаевском (114,1%), Мелекесском (113,3%) районах. Самые высокие новогодние премии получили жители Димитровграда. Средний заработок в городе составил в декабре рекордные для региона 71 629 рублей.

По предварительным данным, в январе заработные платы в регионе продолжили рост. Значительно выросли зарплаты по сравнению с январём прошлого года на таких крупных предприятиях, как филиал ПАО «Ил» - «Авиастар»,  ООО «УАЗ-Механосборочное производство», АО «Ульяновский механический завод», АО «УКБП», ООО «Химтекс-РТИ», ООО «Димитровград Жгуткомплект», ООО «Димитровградский литейный завод» и ООО «Техма».

В областной бюджет в январе этого года поступил НДФЛ в размере на 14% большем, чем годом ранее.